明治大学卒業後、一貫して人材業のキャリアを経験。
2013年、株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)に入社。企業側の人事と共に伴走型採用コンサルティングを行う。
2015年、株式会社サーキュレーションに創業メンバーとして参画。大手企業や黎明期からメガベンチャーまでの経営幹部を歴任したプロフェッショナルの知見を活用した新しいスタイルの経営コンサルティング業を展開。 テクノロジー業界向けに経営戦略、新規事業、採用・人事制度、ファイナンス、マーケティング等のプロジェクトを多数運用。 同時に、自社の組織拡大を担い、ビジョン策定・マネジメント指針の策定、営業戦略・戦術の再定義を行い、営業利益最高額を更新し続ける。そのノウハウを体系化し、全社研修のカリキュラムをデザイン。 その後、営業企画・インサイドセールス部の新設を担い、自社のデジタル推進を牽引。約2万社におよぶ顧客データの利活用を目的に、CRMの要件定義及びシステム開発ディレクションを実施。安定稼働を見届け、同社を退職。
血の通ったチームづくり、デジタルな営業体制構築、完全完走型プロジェクトマネジメントが強み。
2019年、Personaを創業。