キャリアの次なるステージを見据え、検索エンジンで「転職」や「経営者募集」というキーワードを打ち込んだ経験がある方は少なくないかもしれません。 しかし、年収2,000万円を超え、企業の中枢で意思決定を担ってきたエグゼクティ… 続きを読む 一般的な「転職」市場には出回らない「経営者募集」のリアル。トップリーダーが知るべき、非公開求人の力学。
投稿者: sano@perso.jp
平時の名君、乱世の暗愚。カオスの中でこそ試される、CEOの「胆力」という資産価値。
「船が港にあるとき、船長の手腕を問うことはできない」。穏やかな海であれば、誰が舵を握っても船は進む。マーケットが拡大基調にあり、組織が順調に回っているとき、CEOの評価は過大に見積もられがちだ。 しかし、ひとたび嵐が来れ… 続きを読む 平時の名君、乱世の暗愚。カオスの中でこそ試される、CEOの「胆力」という資産価値。
人材エージェント「ペルソナ」とは。経営人材のキャリアと事業課題を接続するアプローチ
エグゼクティブ向け人材エージェント「ペルソナ」の公式ブログ。年収2000万円以上の経営人材（CXO・取締役）の方々へ向け、私たちがどのように事業課題とキャリアを接続し、中長期的な視点で精度の高いマッチングを生み出しているのかをご紹介します。