お問い合わせ

トップ 個人向けサービス キャリアの転機

キャリアの転機 No.62

  • デジタル

SEとして実務に携わり続けたい。諦めていた時に出会った理想の職場

Profile
年代
40代
性別
男性
Before and After
前職
業界
サービス
職種
社内SE
年収
670万円
現職
業界
サービス
職種
社内SE
年収
730万円

略歴について

新卒でITサービス会社に入社しSE兼プログラマとして従事し、ITアウトソーシング会社での電話サポート、ヘルプデスク業務を経た後、約14年間社内SEとして、社内システムの運用・保守業務を担当。
その経験をもって、サービス業である企業の社内IT部門責任者として、社内システム・インフラ関連の企画、導入、組織運営に従事。

転職の背景

プレイングマネージャーとして実務も伴う管理職である認識のもと、責任者としての入社を受領したものの、実際には役員との橋渡しや部門間調整がほとんどで実務に携わることはほぼなく、またそれに携わることを会社的にも所属部門的にも求められていないとわかり、自身の求める働き方との乖離が大きいと感じ転職を視野に入れ始めた。

叶えたかったポイント

まず、社内システムの運用・保守の実務に携われる立場であること。
年齢や経歴的に、管理職としての立場を求められることは仕方がないこととしても、プレイングマネージャーとして実務に携われる立場になりたい。
また、サービス業という業態の都合上、勤務シフトが変則的で、一般企業と比べると休日数も少なく、また休日でも出社はせずとも実質的には依頼があったら対応せざるを得ない環境で、仕方がないこととは理解しつつも気の休まるタイミングがあまりない環境であったため、転職するのであれば、勤務/休日の線引きがはっきりしている業態の企業に入社したい。

譲れなかったポイント

・社内システムの運用・保守業務に担当者として携わる立場であること
・できれば管理職としての振る舞いを求められる立場ではないこと
・将来性を感じる、もしくは安定した企業基盤を持つと感じられる会社であること
・完全週休二日制(土日祝祭日が休み)であること

ペルソナへのメッセージ

自身の求める働き方との乖離に悩みつつも、年齢的にも経歴的にも、今更実務担当者として採用してくれる企業に出会うのは厳しいだろうと半ば諦めていたため、登録はしていたものの、あまり応募もせず、ただ求人を漠然と見ていただけでした。
そんな中、金子さんが「これは」と思う求人をご紹介くださったのは、今回の転職の1年前のことでした。
志望度は高かったものの、残念ながらそちらの企業は不採用という結果になり、転職活動自体もそのままフェードアウトしていました。
しかし、その1年後、それまで全くご連絡を取っていなかったにもかかわらず、金子さんより「ある求人を受けた際に、ご志向にぴったりだったため急に思い出した」と突然ご連絡があり、びっくりしましたが確かにぴったりだったためお話をお伺いすることに。
そのような流れだったため、転職活動的にはその1社のみしかしておらず、面接も「お話をお伺いに行く」という感覚で受けただけにもかかわらず、なんとそのまま内定。
突然のお話に色々迷いましたが、内定をお受けし、その3か月後に転職に至りました。
今となっては、これは完全にご縁だったのだろうと思うのですが、そのご縁をつないでくださったのは、1年間私や私の志向を覚えてくださっていた金子さんのおかげ以外の何物でもないと大変感謝しております。
大変お世話になりました。誠にありがとうございます。

ペルソナに相談してみる

その他の転機

Other Articles

転職後の業種・職種で絞り込む

業種

職種

No.82
  • コーポレート

「キャリアアップ」も「ワークライフバランス」も諦めない選択肢

業種
エンターテイメント
職種
法務
年代
40代
性別
男性
No.81
  • コーポレート

「キャリアの総決算」経営陣に頼られる経理財務を目指して

業種
コンサル・リサーチ
職種
経理・財務
年代
40代
性別
女性
No.80
  • コーポレート

大好きな会社で、これまでの経験を存分に発揮したい

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
30代
性別
男性
No.79
  • 設計

「大切にしたいこと」・「社会貢献」を叶える職場へ！エンジニアの転職

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
40代
性別
男性
No.78
  • コーポレート

ワークライフバランスと働きがいを両立する転職

業種
監査法人
職種
IT監査
年代
30代
性別
女性
No.77
  • コーポレート

チャレンジングな環境で、自力を磨く転職

業種
製造・小売・卸
職種
カスタマーサポート
年代
30代
性別
女性
No.76
  • コーポレート
  • IT

経験を最大限に活かし、更なるキャリアアップができる環境を求めて

業種
製造・小売・卸
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.74
  • コーポレート

働きがいと働き方を両立する転職

業種
建築不動産
職種
法務・総務
年代
40代
性別
男性
No.75
  • コーポレート

IPOを目指すベンチャーを支える経営企画としての挑戦

業種
ヘルスケア
職種
経営企画
年代
30代
性別
男性
No.73
  • IT

長年の経験を次世代に伝えたい！教育や育成へシフトした社内SEの挑戦

業種
IT・メディア
職種
エンジニア
年代
40代
性別
男性
No.72
  • サービス
  • コーポレート

社会保険労務士法人から事業会社への転職

業種
サービス
職種
経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.71
  • サービス

保守的な組織から脱却し、新たなチャレンジを始める転職

業種
サービス
職種
エンジニア
年代
30代
性別
女性
No.70
  • コーポレート

まだまだ新しいチャレンジをしたい！経験値を活かし、広げる転職

業種
IT・メディア
職種
法務・総務
年代
40代
性別
男性
No.69
  • 社労士法人
  • サービス

不安を抱えながらも、ブレない気持ちで勝ち取った転職

業種
社労士法人
職種
労務
年代
40代
性別
女性
No.68
  • 海外法人
  • CXO

海外勤務経験と知識を活かし、自身の可能性に再チャレンジ

業種
製造・小売・卸
職種
CXO
年代
60代
性別
男性
No.67
  • デジタル
  • DX
  • ホールディングス
  • 人材
  • IT

経験を最大限に活かし、会社や自分の成長をリアルに実感したい！

業種
ホールディングス
職種
経理・財務
年代
40代
性別
女性
No.66
  • デジタル
  • DX
  • IT

新規事業に関わりたい！熱意で掴んだチャレンジ

業種
IT・メディア
職種
事業開発
年代
30代
性別
男性
No.64
  • デジタル
  • DX
  • IT

「大切にしたいこと」・「自己成長」を叶える職場へ！ネットワークエンジニアの転職

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.65
  • ヘルスケア

業種を超えて経験値の有効活用と更なる自己成長に挑戦

業種
ヘルスケア
職種
CXO
年代
30代
性別
男性
No.63
  • 設計

自問自答の末に決意した、部品設計への再挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
設計
年代
50代
性別
男性
No.61
  • コーポレート

商品開発のプロフェッショナル。スキルアップできる環境と収入アップが実現

業種
外食
職種
企画
年代
40代
性別
男性
No.60
  • コーポレート

「世の中に貢献できる仕事を」40代から新天地での挑戦

業種
人材
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.59
  • コーポレート

起業経験を活かして組織に貢献。40代後半に向けて新たなチャレンジのステージへ

業種
製造・小売・卸
職種
マーケティング
年代
40代
性別
男性
No.58
  • コーポレート

60代。製造業での経験の集大成として常勤監査役に就任

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
60代
性別
男性
No.57
  • デジタル

長く世の中に貢献できる仕事を。システム企画の経験を活かした新たな挑戦

業種
外食
職種
情報システム
年代
50代
性別
男性
No.56
  • コーポレート

「技術に関わる仕事がしたい」大学の研究開発を知財業務で支える

業種
教育
職種
知的財産
年代
40代
性別
男性
No.55
  • コーポレート

CFOを目指しキャリアアップ。マネージャーとしてIPOを経験したい

業種
旅行
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.54
  • コーポレート

ライフステージに合わせた勤務地と働き方を実現

業種
製造・小売・卸
職種
人事
年代
30代
性別
男性
No.53
  • コーポレート

40代後半からの挑戦！経験を活かしながら更なるスキルアップ

業種
外食
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.52
  • コーポレート

「地域社会に貢献したい」を叶え、チャレンジできる環境へ

業種
製造・小売・卸
職種
人事
年代
30代
性別
男性
No.51
  • コーポレート

さらなる成長と柔軟な働き方を求め、経理のプロの新たな挑戦

業種
サービス
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.50
  • DX

データサイエンティストとバイイングのプロフェッショナルを目指して

業種
外食
職種
データサイエンティスト
年代
40代
性別
男性
No.49
  • コーポレート

分散していたリソースを1箇所に集中！理想の環境と年収アップを実現

業種
外食
職種
マーケティング
年代
40代
性別
男性
No.48
  • コーポレート

将来を見据え、広い分野での「経営力」を高めたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
経営企画
年代
30代
性別
男性
No.47
  • コーポレート

経験豊富なマーケティング人材。企業成長に貢献できる環境への挑戦

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
40代
性別
男性
No.46
  • デジタル

エンジニアとしての知見を活かし、監査の世界へ

業種
監査法人
職種
監査
年代
30代
性別
男性
No.45
  • コーポレート

国家公務員からの転職！設計の企画〜管理まで一貫して携わりたい

業種
製造・小売・卸
職種
建築設計
年代
20代
性別
男性
No.44
  • コーポレート

異動を機に転職を決意。キャリアアップと年収アップを実現

業種
外食
職種
広報
年代
30代
性別
男性
No.43
  • コーポレート

人事のスペシャリスト。得意分野での更なる挑戦を求めて

業種
製造・小売・卸
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.42
  • コーポレート

IPO業務の経験を活かし、さらなる成長を求めて

業種
監査法人
職種
監査
年代
20代
性別
男性
No.41
  • コーポレート

コーポレート業務のデジタル化。在宅勤務も可能になりワークライフバランスが実現

業種
サービス
職種
労務
年代
50代
性別
女性
No.40
  • コーポレート

専門スキルが身に付く環境で給与アップにも成功！

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.39
  • コーポレート

これからの自動車産業のために新たなチャレンジを

業種
製造・小売・卸
職種
知的財産
年代
40代
性別
男性
No.38
  • コーポレート

丁寧なヒアリングと対応で、ミスマッチのないスピーディーな転職活動

業種
エンターテイメント
職種
法務
年代
30代
性別
男性
No.37
  • デジタル

技術の知見を広げながら、仕事と家庭との両立を実現

業種
サービス
職種
IT責任者
年代
30代
性別
男性
No.36
  • コーポレート

40代で感じた「キャリアの頭打ち感」業界を飛び出し経営に挑戦

業種
サービス
職種
経営
年代
40代
性別
男性
No.35
  • コーポレート

仕事と家事育児の両立が叶う。6年ぶりの正社員で理想の働き方を実現

業種
サービス
職種
労務
年代
40代
性別
女性
No.34
  • コーポレート

日本の「ものづくり」を再び世界一へ。50代からの再挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
その他
年代
50代
性別
男性
No.33
  • コーポレート

監査業務の経験を活かし、これからも専門性を磨き続ける

業種
監査法人
職種
監査
年代
50代
性別
女性
No.29
  • コーポレート

「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職

業種
IT・メディア
職種
経営企画
年代
20代
性別
男性
No.31
  • DX

ゲーム業界から完成車メーカーの新規事業開発へ

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
50代
性別
男性
No.30
  • デジタル

マーケターの成長環境として得られる「最高峰」

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.28
  • DX

「車好き」なビズデブ人材。完成車メーカーで豊富な経験を発揮する

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.27
  • コーポレート

30代後半、キャリアアップの道を求めて

業種
サービス
職種
その他
年代
30代
性別
男性
No.26
  • コーポレート

経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.25
  • デジタル

故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア

業種
コンサル・リサーチ
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.24
  • コーポレート

20年先を見据えたキャリア開発と挑戦

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.23
  • コーポレート

宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う

業種
コンサル・リサーチ
職種
法務
年代
40代
性別
男性
No.21
  • コーポレート
  • DX

最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境

業種
サービス
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.20
  • コーポレート
  • DX

40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.19
  • コーポレート
  • DX

システム企画で担う監査の未来

業種
監査法人
職種
情報システム
年代
40代
性別
女性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.11
  • コーポレート

経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
40代
性別
女性
No.17
  • コーポレート

「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
法務
年代
50代
性別
男性
No.13
  • デジタル

やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦

業種
サービス
職種
マーケティング
年代
20代
性別
女性
No.15
  • コーポレート

専門性を高めることにこだわった転職

業種
金融
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.16
  • DX

総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋

業種
商社
職種
情報システム
年代
30代
性別
男性
No.14
  • コーポレート
  • DX

コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う

業種
ヘルスケア
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.09
  • デジタル

切磋琢磨しあえる環境を求めて

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
20代
性別
女性
No.10
  • デジタル
  • コーポレート

地方中小企業からのキャリアアップ

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.07
  • DX
  • コーポレート

支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.08
  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.12
  • コーポレート

新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
女性
No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

役割・業種の幅を越えた成長機会の実現

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
30代
性別
男性
No.03
  • デジタル
  • DX

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

業種
サービス
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
For Personal

転職したい
求人を見つける

キャリアの観点だけでなく、"well-being"を実現する環境をお探しします。

個人向けサービス

トップ 個人向けサービス キャリアの転機