サービス
Serviceペルソナの軸となる3つの領域
特に以下の職種でのニーズが増えており、支援実績が豊富にあります。
管理職以上の案件を多数保有
経営幹部のネットワークから人事を介さず直接依頼されることもあります。
代表取締役・取締役、監査役含むその他役員、部課長等の案件を得意としております。女性の支援も多数あることも特徴の一つです。
6つのカテゴリーで網羅的にご提案
ペルソナは、「AI・データサイエンス」「テックリード」「ITアーキテクト」「セキュリティ」「採用・組織開発」の6つのカテゴリーにわけ、網羅的にご提案させていただいております。また大手企業の案件が多いことも特徴です。
Corporate企業の中核を担うバックオフィスの案件
求人内容では読み取れない業務内容や働く同僚等の細かな情報をお伝えいたします。就業後のライフスタイルに見合った案件をご提案いたします。
ペルソナの支援実績
Achieveme-nts活躍のフィールドを探している求職者の方へ、多種多様な業界での支援実績があります。
出身業界
転職後の年収
お仕事のご相談、ご依頼はこちら
Contact Us活躍の場をお探しの方
取り扱い案件
活躍のフィールドを探している求職者の方へ、多種多様な業界での支援実績があります。
キャリアの転機
ペルソナを経由して、転職をされた方々の生の声をご紹介いたします。
転職後の業種・職種で絞り込む
業種
職種
- コーポレート
「キャリアアップ」も「ワークライフバランス」も諦めない選択肢
- 業種
- エンターテイメント
- 職種
- 法務
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
「キャリアの総決算」経営陣に頼られる経理財務を目指して
- 業種
- コンサル・リサーチ
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 40代
- 性別
- 女性
- コーポレート
大好きな会社で、これまでの経験を存分に発揮したい
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 事業企画
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- 設計
「大切にしたいこと」・「社会貢献」を叶える職場へ!エンジニアの転職
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- エンジニア
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
ワークライフバランスと働きがいを両立する転職
- 業種
- 監査法人
- 職種
- IT監査
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- コーポレート
チャレンジングな環境で、自力を磨く転職
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- カスタマーサポート
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- コーポレート
- IT
経験を最大限に活かし、更なるキャリアアップができる環境を求めて
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 情報システム
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
働きがいと働き方を両立する転職
- 業種
- 建築不動産
- 職種
- 法務・総務
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
IPOを目指すベンチャーを支える経営企画としての挑戦
- 業種
- ヘルスケア
- 職種
- 経営企画
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- IT
長年の経験を次世代に伝えたい!教育や育成へシフトした社内SEの挑戦
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- エンジニア
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- サービス
- コーポレート
社会保険労務士法人から事業会社への転職
- 業種
- サービス
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- サービス
保守的な組織から脱却し、新たなチャレンジを始める転職
- 業種
- サービス
- 職種
- エンジニア
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- コーポレート
まだまだ新しいチャレンジをしたい!経験値を活かし、広げる転職
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 法務・総務
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- 社労士法人
- サービス
不安を抱えながらも、ブレない気持ちで勝ち取った転職
- 業種
- 社労士法人
- 職種
- 労務
- 年代
- 40代
- 性別
- 女性
- 海外法人
- CXO
海外勤務経験と知識を活かし、自身の可能性に再チャレンジ
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- CXO
- 年代
- 60代
- 性別
- 男性
- IT
- デジタル
- DX
- ホールディングス
- 人材
経験を最大限に活かし、会社や自分の成長をリアルに実感したい!
- 業種
- ホールディングス
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 40代
- 性別
- 女性
- デジタル
- DX
- IT
新規事業に関わりたい!熱意で掴んだチャレンジ
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 事業開発
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- デジタル
- DX
- IT
「大切にしたいこと」・「自己成長」を叶える職場へ!ネットワークエンジニアの転職
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- エンジニア
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- ヘルスケア
業種を超えて経験値の有効活用と更なる自己成長に挑戦
- 業種
- ヘルスケア
- 職種
- CXO
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- 設計
自問自答の末に決意した、部品設計への再挑戦
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 設計
- 年代
- 50代
- 性別
- 男性
- デジタル
SEとして実務に携わり続けたい。諦めていた時に出会った理想の職場
- 業種
- サービス
- 職種
- エンジニア
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
商品開発のプロフェッショナル。スキルアップできる環境と収入アップが実現
- 業種
- 外食
- 職種
- 企画
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
「世の中に貢献できる仕事を」40代から新天地での挑戦
- 業種
- 人材
- 職種
- 事業企画
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
起業経験を活かして組織に貢献。40代後半に向けて新たなチャレンジのステージへ
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- マーケティング
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
60代。製造業での経験の集大成として常勤監査役に就任
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 監査
- 年代
- 60代
- 性別
- 男性
- デジタル
長く世の中に貢献できる仕事を。システム企画の経験を活かした新たな挑戦
- 業種
- 外食
- 職種
- 情報システム
- 年代
- 50代
- 性別
- 男性
- コーポレート
「技術に関わる仕事がしたい」大学の研究開発を知財業務で支える
- 業種
- 教育
- 職種
- 知的財産
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
CFOを目指しキャリアアップ。マネージャーとしてIPOを経験したい
- 業種
- 旅行
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
ライフステージに合わせた勤務地と働き方を実現
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 人事
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
40代後半からの挑戦!経験を活かしながら更なるスキルアップ
- 業種
- 外食
- 職種
- 事業企画
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
「地域社会に貢献したい」を叶え、チャレンジできる環境へ
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 人事
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
さらなる成長と柔軟な働き方を求め、経理のプロの新たな挑戦
- 業種
- サービス
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- DX
データサイエンティストとバイイングのプロフェッショナルを目指して
- 業種
- 外食
- 職種
- データサイエンティスト
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
分散していたリソースを1箇所に集中!理想の環境と年収アップを実現
- 業種
- 外食
- 職種
- マーケティング
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
将来を見据え、広い分野での「経営力」を高めたい
- 業種
- コンサル・リサーチ
- 職種
- 経営企画
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
経験豊富なマーケティング人材。企業成長に貢献できる環境への挑戦
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- マーケティング
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- デジタル
エンジニアとしての知見を活かし、監査の世界へ
- 業種
- 監査法人
- 職種
- 監査
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
国家公務員からの転職!設計の企画〜管理まで一貫して携わりたい
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 建築設計
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- コーポレート
異動を機に転職を決意。キャリアアップと年収アップを実現
- 業種
- 外食
- 職種
- 広報
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
人事のスペシャリスト。得意分野での更なる挑戦を求めて
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 人事
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
IPO業務の経験を活かし、さらなる成長を求めて
- 業種
- 監査法人
- 職種
- 監査
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- コーポレート
コーポレート業務のデジタル化。在宅勤務も可能になりワークライフバランスが実現
- 業種
- サービス
- 職種
- 労務
- 年代
- 50代
- 性別
- 女性
- コーポレート
専門スキルが身に付く環境で給与アップにも成功!
- 業種
- 監査法人
- 職種
- 監査
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
これからの自動車産業のために新たなチャレンジを
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 知的財産
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
丁寧なヒアリングと対応で、ミスマッチのないスピーディーな転職活動
- 業種
- エンターテイメント
- 職種
- 法務
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- デジタル
技術の知見を広げながら、仕事と家庭との両立を実現
- 業種
- サービス
- 職種
- IT責任者
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
40代で感じた「キャリアの頭打ち感」業界を飛び出し経営に挑戦
- 業種
- サービス
- 職種
- 経営
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
仕事と家事育児の両立が叶う。6年ぶりの正社員で理想の働き方を実現
- 業種
- サービス
- 職種
- 労務
- 年代
- 40代
- 性別
- 女性
- コーポレート
日本の「ものづくり」を再び世界一へ。50代からの再挑戦
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- その他
- 年代
- 50代
- 性別
- 男性
- コーポレート
監査業務の経験を活かし、これからも専門性を磨き続ける
- 業種
- 監査法人
- 職種
- 監査
- 年代
- 50代
- 性別
- 女性
- コーポレート
「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 経営企画
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- DX
ゲーム業界から完成車メーカーの新規事業開発へ
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 事業企画
- 年代
- 50代
- 性別
- 男性
- デジタル
マーケターの成長環境として得られる「最高峰」
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- マーケティング
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- DX
「車好き」なビズデブ人材。完成車メーカーで豊富な経験を発揮する
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 事業企画
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
30代後半、キャリアアップの道を求めて
- 業種
- サービス
- 職種
- その他
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 監査
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- デジタル
故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア
- 業種
- コンサル・リサーチ
- 職種
- マーケティング
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- コーポレート
総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」
- 業種
- 商社
- 職種
- M&A
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- コーポレート
20年先を見据えたキャリア開発と挑戦
- 業種
- 監査法人
- 職種
- 監査
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う
- 業種
- コンサル・リサーチ
- 職種
- 法務
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- DX
- コーポレート
最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境
- 業種
- サービス
- 職種
- 情報システム
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- DX
- コーポレート
40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい
- 業種
- コンサル・リサーチ
- 職種
- IT責任者
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
- DX
システム企画で担う監査の未来
- 業種
- 監査法人
- 職種
- 情報システム
- 年代
- 40代
- 性別
- 女性
- コーポレート
総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」
- 業種
- 商社
- 職種
- M&A
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- コーポレート
経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ
- 業種
- コンサル・リサーチ
- 職種
- コンサルタント
- 年代
- 40代
- 性別
- 女性
- コーポレート
「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 法務
- 年代
- 50代
- 性別
- 男性
- デジタル
やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦
- 業種
- サービス
- 職種
- マーケティング
- 年代
- 20代
- 性別
- 女性
- コーポレート
専門性を高めることにこだわった転職
- 業種
- 金融
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション
- 業種
- 商社
- 職種
- M&A
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- DX
総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋
- 業種
- 商社
- 職種
- 情報システム
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
- DX
コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う
- 業種
- ヘルスケア
- 職種
- IT責任者
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- デジタル
切磋琢磨しあえる環境を求めて
- 業種
- コンサル・リサーチ
- 職種
- コンサルタント
- 年代
- 20代
- 性別
- 女性
- デジタル
- コーポレート
地方中小企業からのキャリアアップ
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- エンジニア
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- コーポレート
- DX
支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- コーポレート
徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 人事
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- コーポレート
新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 経理・財務
- 年代
- 20代
- 性別
- 女性
- DX
人生をかけて実現したい仕事に出会えた
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 企画
- 年代
- 30代
- 性別
- 女性
- デジタル
役割・業種の幅を越えた成長機会の実現
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 企画
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- デジタル
独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 企画
- 年代
- 30代
- 性別
- 男性
- デジタル
- DX
短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ
- 業種
- サービス
- 職種
- 企画
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- DX
異業種への挑戦、更なる自分の成長
- 業種
- 製造・小売・卸
- 職種
- 企画
- 年代
- 50代
- 性別
- 男性
- コーポレート
フリーランスでの起業か、転職か
- 業種
- IT・メディア
- 職種
- 人事
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
お問い合わせ後の流れ
Step-
01面談申込
お問い合わせフォームよりお申し込みください。後日、担当者よりご返信させていただきます。
-
02初回面談
初回面談時には、過去の経歴や今後のご意向を伺います。市場動向なども踏まえ、経験と強みを活かせる案件をご紹介いたします。
-
03応募書類の作成・
求人のご紹介必ずご本人に承諾を頂いた上で、応募企業を決定・推薦をします。
企業により応募内容やアピールポイントも異なるため、魅力が最大限伝わるよう、必要書類のブラッシュアップ等サポートいたします。 -
04求人応募・面接
求人に応募し、面接対策も並行して行います。
企業と応募者の間に立ち、不安の払拭や伝わりづらいポイントなどをフォローし円滑に面接が進むようにサポートいたします。 -
05内定・条件交渉
希望の企業から内定をいただいた場合、給与条件や入社日などの直接交渉しづらい条件などをご相談者に代わって企業と交渉いたします。
-
06入社前、入社後の
フォロースムーズな就業を可能とするために、入社前に必要な手続きや準備物等をお知らせいたします。
また弊社は「いちばん最初に声をかけたいエージェント」をビジョンに掲げており、入社後も満足のいく転職ができたかどうか、必要に応じて直近の転職の動向などもお伝えさせていただきます。
安心で身近な存在になれるよう、ペルソナは相談者様の専属エージェント(代理人)であり続けます。
お仕事のご相談、ご依頼はこちら
Contact Us活躍の場をお探しの方
よくある質問
FAQ料金はかかりますか?
料金はいただきません。求人を募集する企業から紹介手数料を頂戴しております。安心してご利用ください。
いますぐの転職は考えておりません。情報収集のために登録は可能ですか?
まったく問題ございません。直近の求人以外に、業界動向や近いスキルをお持ちの方がどのようなキャリアを歩まれているか等の事例もご案内が可能です。
平日は面談の時間がとれにくいのですが、対応は可能でしょうか。
時間帯や曜日のご相談は柔軟に対応しております。お気軽にお問合せください。
私たち
ペルソナについて
私たちは「人」と「事業」つくりが重要と考え、日々の一挙手一投足に余念なく、社会との関わりを深く根ざし、持続的な価値提供ができる経営を目指してまいります。