投稿者: sano@perso.jp

「自分はまだやれる。しかし、いつかは誰かにこの会社を託さなければならない」 長年、血の滲むような思いで会社を育て、社員の生活を守り抜いてこられたオーナー経営者様であれば、一度はこのような葛藤を抱えられたことがあるのではな… 続きを読む 後継者探しのベストなタイミングとは？外部招聘を成功に導く「5年逆算」の法則

長年、血と汗を流して育て上げてきた会社。「いつかは自分の息子や娘に継がせたい」と願うのは、創業者としてごく自然な感情です。しかし、いざその時期が近づいてきたとき、ふと「うちの親族内承継は、難しいかもしれない」という不安が… 続きを読む 親族内承継が「難しい」と感じたら。無理な世襲が招く悲劇と次世代CEO招聘への舵切り

「このまま自分が倒れたら、残された家族は法人の相続にかかる巨額の税金で破産してしまうのではないか」 会社を長年黒字で経営し、内部留保を手厚く築き上げてきた優秀なオーナー経営者様ほど、自社株の評価額は跳ね上がり、この「相続… 続きを読む 法人相続の税金対策で会社が潰れる？「株の承継」と「社長交代」を切り離すプロの知恵