About
とは
結ぶプロ経営者のキャリア支援に特化したサービスです。
Point強み・特徴
PEファンドや金融機関・地方自治体と
提携のため案件多数
登録をするだけで
全国の案件情報が受け取れる
経営人材の領域に特化した
コンサルタントが担当・フォロー
後継者がいないという理由で 黒字廃業 する企業が毎年 約1万社。
※東京商工リサーチ調査情報に基づく外部のプロ経営者を社長として招き入れたいという需要が年々増加しています。
Offer企業案件例
以下は当社がお預かりしている
経営者ポジションのごく一部の案件例です
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- 部品メーカー
- 従業員数：100-200名規模
- 創業：50年以上
- 売上高：10-20億円
- ポジション：後継者
- 年収：1500万円～
- エリア：関西
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- 食品メーカー
- 従業員数：10-50名規模
- 創業：30年以上
- 売上高：5-10億円
- ポジション：後継者
- 年収：1500万円～
- エリア：関東
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- 買回り品メーカー
- 従業員数：100-200名規模
- 創業：50年以上
- 売上高：50~100億円
- ポジション：CSO
- 年収：1500万円～
- エリア：関西
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- サービス業
- 従業員数：50-100名規模
- 創業：20年以上
- 売上高：10~20億円
- ポジション：後継者
- 年収：1200万円～
- エリア：九州
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- 施設管理
- 従業員数：50-100名規模
- 創業：30年以上
- 売上高：5~10億円
- ポジション：後継者
- 年収：1200万円～
- エリア：関東
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- サービス業
- 従業員数：50-100名規模
- 創業：10年以上
- 売上高：1~5億円
- ポジション：後継者
- 年収：1000万円～
- エリア：九州
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- 自動車関連
- 従業員数：50-100名規模
- 創業：30年以上
- 売上高：10-20億円
- ポジション：後継者
- 年収：2000万円～
- エリア：東海
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- インフラ整備
- 従業員数：10-50名規模
- 創業：50年以上
- 売上高：5-10億円
- ポジション：後継者
- 年収：1000万円～
- エリア：東北
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- 半導体関連
- 従業員数：50～100名規模
- 創業：50年以上
- 売上高：20～50億
- ポジション：後継者
- 年収：2000万円～
- エリア：関東
Step登録後の流れ
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STEP 1登録
フォームよりご連絡先・経歴をご登録いただきます
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STEP 2連絡・面談
電話かメールでご連絡いたします
ご希望の場合は面談をいたします -
STEP 3登録
あなたのご経歴に合う案件をご案内します
ご了解を頂いた案件は企業にレジュメを送ります -
STEP 4登録
書類通過後、企業と面談となります
面談日程は当社が調整いたします
message代表挨拶
経営者という職業を増やし、 日本の後継者問題に貢献する
私たちは、経営者という職業を増やし、日本の後継者問題に貢献することを使命としています。多くの企業が後継者不足に直面している現状を踏まえ、私たちは経営者候補を紹介することで、この課題の解決に取り組んでいます。適切な人材が企業の未来を担うことで、持続的な成長と発展を実現します。私たちは企業と経営者候補を繋ぎ、最適なマッチングを提供することで、企業が安心して次の世代にバトンを渡せるようサポートします。これからも、皆様のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
ペルソナ株式会社 代表取締役社長
