近年、PEファンドによる第3者承継支援の案件が急増しています。それに伴い、私たちエグゼクティブ・エージェントのもとに寄せられるのが、就任して間もないプロ経営者（CEO、COO等）からの「退任」に関するご相談、あるいはPE… 続きを読む 【プロ経営者の死角】PEファンドの第3者承継支援でリプレイス相談が急増する3つの理由
カテゴリー: CEO
経営者のオファーレター・経営委任契約における罠：プロが絶対に見落とさない5つの注意点
新天地での取締役やCXO就任に向け、魅力的な年収やストックオプションが提示されたオファーレター（採用通知書）を手にしていることでしょう。しかし、その書面に安堵し、思考を止めてはいないでしょうか。 経営層として迎えられるあ… 続きを読む 経営者のオファーレター・経営委任契約における罠：プロが絶対に見落とさない5つの注意点
【役員社宅の平均相場】税務リスクを排除し、手取りを最大化する「適正家賃」の最適解
企業のトップやCXOとして日々孤独な意思決定を下す経営層にとって、自身の「役員社宅の平均相場」を調べる真の目的は、単なる物件探しや他社との比較ではないはずです。その背後にある本質的な課題は、「税務否認リスク（税務調査での… 続きを読む 【役員社宅の平均相場】税務リスクを排除し、手取りを最大化する「適正家賃」の最適解
【CXO向け】エージェントの「ブラックリスト」は存在するか？トップヘッドハンターが明かす非情な選別の構造
「最近、一流のヘッドハンターからのアプローチが途絶えた」「提案される案件の質が明らかに落ちている」——もしあなたが今、そのような焦燥感を抱き、「エージェント ブラックリスト」といった言葉を検索されたのであれば、本記事はま… 続きを読む 【CXO向け】エージェントの「ブラックリスト」は存在するか？トップヘッドハンターが明かす非情な選別の構造
なぜ人的資本経営は現場を白けさせるのか？経営者が直視すべき「リアルなギャップ」と処方箋
「人的資本」という言葉が東証の開示要件や統合報告書の華々しいキーワードとなって久しい現在、多くの経営者がその理念の推進に心血を注いでいます。しかし、エグゼクティブ・エージェントとして数々のトップマネジメントやCXO層、そ… 続きを読む なぜ人的資本経営は現場を白けさせるのか？経営者が直視すべき「リアルなギャップ」と処方箋
「SOと株式」の幻想を捨てる事業承継：第3者承継で失敗しないための付与と実行の絶対法則
親族や社内への承継ではなく、外部から経営トップを迎える第3者承継。この難局において、次世代CXO人材招聘の呼び水として、あるいは既存幹部への慰労と引き止め策として、SOと株式（ストックオプションおよび生株）のインセンティ… 続きを読む 「SOと株式」の幻想を捨てる事業承継：第3者承継で失敗しないための付与と実行の絶対法則
【CXO向け】会食の食事ジャンルランキング。一流が実践する「目的別」戦略的レストラン選びの極意
企業のトップマネジメントにとって、会食は単なる「食事の場」ではありません。それは、M&Aの最終確認、重要ポストのヘッドハンティング、あるいは強固なアライアンスを締結するための「延長された役員会議」であり、高度な戦… 続きを読む 【CXO向け】会食の食事ジャンルランキング。一流が実践する「目的別」戦略的レストラン選びの極意
「プロ経営者の定義」の再構築：令和のCXOに求められる国内・グローバル基準のパラダイムシフト
企業のトップマネジメントとして孤独な意思決定を重ねる中で、ご自身のリーダーシップや過去の成功体験が、以前ほど機能していないという静かな焦燥感を抱いていないでしょうか。その違和感は決して能力の欠如ではなく、外部環境における… 続きを読む 「プロ経営者の定義」の再構築：令和のCXOに求められる国内・グローバル基準のパラダイムシフト
大番頭を排除してはいけない。第3者承継の新任社長が「創業経営者の組織」に入り込む権力移行の鉄則
第3者承継によって外部から招聘されたプロ経営者（社長）が、着任早々に直面する最も高く、厚い壁。それは競合他社でも市場環境でもなく、社内に君臨する「創業経営者」と「大番頭（古参幹部）」が長年かけて築き上げた、アンタッチャブ… 続きを読む 大番頭を排除してはいけない。第3者承継の新任社長が「創業経営者の組織」に入り込む権力移行の鉄則
優秀なはずのCFOが機能しないのはなぜか？CEOが陥る採用の罠と、真の「右腕」の見極め方
企業のトップとして孤独な意思決定を重ねるCEOにとって、財務の番人であり戦略の壁打ち相手となる「CFO（最高財務責任者）」の存在は、企業価値を左右する最も重要な要素の一つです。しかし、エグゼクティブ・エージェントとして数… 続きを読む 優秀なはずのCFOが機能しないのはなぜか？CEOが陥る採用の罠と、真の「右腕」の見極め方