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キャリアの転機 No.54

  • コーポレート

ライフステージに合わせた勤務地と働き方を実現

Profile
年代
30代
性別
男性
Before and After
前職
業界
製造業
職種
総務人事
年収
550万円
現職
業界
製造業
職種
人事
年収
650円(残込)

略歴について

2015年に製鉄所の関連会社に新卒にて入社。
総務部に配属となり採用業務をメインとしつつ、労務、福利厚生、制度検討、社員教育、労使交渉など幅広く携わりました。

転職の背景

子育ての兼ね合いで、実家近くへの転職をぼんやりと考えていました。
また、幅広く業務を担当していく中、採用業務をより深く追求したいと思う気持ちも大きくなってきており、この度の募集を拝見し、チャレンジしてみたいと考えました。

叶えたかったポイント

1番は子育ての充実(勤務地・働き方)です。
もう1つはこれまでの経験を活かす、より向上させることができる環境に身を置きたいと考えました。

譲れなかったポイント

勤務地
働き方の柔軟さ
業務内容(採用関係)
ステップアップ(処遇・福利厚生)

ペルソナへのメッセージ

初めての転職活動でしたが、スムーズに進めることができたのはペルソナ:中村さんのおかげです。ありがとうございます。
小さな相談事にも丁寧にお話を聞いていただき、不安なく活動を進めることができました。
いただいたご縁を大切にし、新しい環境でチャレンジしていきたいと思います。

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40代
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「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦

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50代
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20代
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専門性を高めることにこだわった転職

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職種
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40代
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男性
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切磋琢磨しあえる環境を求めて

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職種
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年代
20代
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No.10
  • コーポレート
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年代
30代
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No.07
  • コーポレート
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支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
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経理・財務
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  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
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年代
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No.12
  • コーポレート

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業種
IT・メディア
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20代
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No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

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企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

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業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

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IT・メディア
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30代
性別
男性
No.03
  • デジタル
  • DX

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

業種
サービス
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企画
年代
20代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
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