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キャリアの転機 No.18

  • コーポレート

海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション

Profile
年代
30代
性別
女性
Before and After
前職
業界
エネルギー
職種
M&A/プロジェクトマネージャー
年収
1300万円
現職
業界
総合商社
職種
M&A/プロジェクトマネージャー
年収
1400万円

略歴について

2012年から外資系投資銀行にてM&Aアドバイザリー業務に従事。当事者として事業開発に関わりたいという思いから転職し、エネルギー・インフラ投資会社にて海外での再エネ開発/プロジェクト・ファイナンスを担当。2018年から出向先にて再エネプラットフォーム及びベンチャー企業への出資・新規事業開発を担う。

転職の背景

脱炭素化の流れの中で、資源の確保というテーマに挑戦したいと思い、商社への転職を決意。また、プライベートでは、出産というライフイベントがあり、小さい子供がいても充実した働き方ができることを軸に転職先を選んだ。

叶えたかったポイント

脱炭素化を実現するために、優秀な仲間と一緒にグローバルに新規事業開発に取り組みたいという思いがあり、それを叶える場に出会うことができました。

譲れなかったポイント

グローバルに活躍できる可能性があるか、会社として多様性を受け入れる土俵があるかということを軸に面接に臨んでおりました。

ペルソナへのメッセージ

育児休暇中の転職活動で、商社への転職について相談した際に、狭き門だから難しいという反応をみせる他社エージェントがいる中で、富田さんと話した際には、挑戦を応援して下さり。正式な採用プロセスと別に面談を設定してくれました。富田さんは、日ごろから採用担当の方とよくお話をしていて、企業側がどういう人を求めているかについて良く理解をしているなという印象でした。

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業種

職種

No.68
  • 海外法人
  • CXO

海外勤務経験と知識を活かし、自身の可能性に再チャレンジ

業種
製造・小売・卸
職種
CXO
年代
60代
性別
男性
No.67
  • ホールディングス
  • DX
  • 人材
  • デジタル
  • IT

経験を最大限に活かし、会社や自分の成長をリアルに実感したい!

業種
ホールディングス
職種
経理・財務
年代
40代
性別
女性
No.66
  • DX
  • デジタル
  • IT

新規事業に関わりたい!熱意で掴んだチャレンジ

業種
IT・メディア
職種
事業開発
年代
30代
性別
男性
No.64
  • DX
  • デジタル
  • IT

「大切にしたいこと」・「自己成長」を叶える職場へ!ネットワークエンジニアの転職

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.65
  • ヘルスケア

業種を超えて経験値の有効活用と更なる自己成長に挑戦

業種
ヘルスケア
職種
CXO
年代
30代
性別
男性
No.63
  • 設計

自問自答の末に決意した、部品設計への再挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
設計
年代
50代
性別
男性
No.62
  • デジタル

SEとして実務に携わり続けたい。諦めていた時に出会った理想の職場

業種
サービス
職種
エンジニア
年代
40代
性別
男性
No.61
  • コーポレート

商品開発のプロフェッショナル。スキルアップできる環境と収入アップが実現

業種
外食
職種
企画
年代
40代
性別
男性
No.60
  • コーポレート

「世の中に貢献できる仕事を」40代から新天地での挑戦

業種
人材
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.59
  • コーポレート

起業経験を活かして組織に貢献。40代後半に向けて新たなチャレンジのステージへ

業種
製造・小売・卸
職種
マーケティング
年代
40代
性別
男性
No.58
  • コーポレート

60代。製造業での経験の集大成として常勤監査役に就任

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
60代
性別
男性
No.57
  • デジタル

長く世の中に貢献できる仕事を。システム企画の経験を活かした新たな挑戦

業種
外食
職種
情報システム
年代
50代
性別
男性
No.56
  • コーポレート

「技術に関わる仕事がしたい」大学の研究開発を知財業務で支える

業種
教育
職種
知的財産
年代
40代
性別
男性
No.55
  • コーポレート

CFOを目指しキャリアアップ。マネージャーとしてIPOを経験したい

業種
旅行
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.54
  • コーポレート

ライフステージに合わせた勤務地と働き方を実現

業種
製造・小売・卸
職種
人事
年代
30代
性別
男性
No.53
  • コーポレート

40代後半からの挑戦!経験を活かしながら更なるスキルアップ

業種
外食
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.52
  • コーポレート

「地域社会に貢献したい」を叶え、チャレンジできる環境へ

業種
製造・小売・卸
職種
人事
年代
30代
性別
男性
No.51
  • コーポレート

さらなる成長と柔軟な働き方を求め、経理のプロの新たな挑戦

業種
サービス
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.50
  • DX

データサイエンティストとバイイングのプロフェッショナルを目指して

業種
外食
職種
データサイエンティスト
年代
40代
性別
男性
No.49
  • コーポレート

分散していたリソースを1箇所に集中!理想の環境と年収アップを実現

業種
外食
職種
マーケティング
年代
40代
性別
男性
No.48
  • コーポレート

将来を見据え、広い分野での「経営力」を高めたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
経営企画
年代
30代
性別
男性
No.47
  • コーポレート

経験豊富なマーケティング人材。企業成長に貢献できる環境への挑戦

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
40代
性別
男性
No.46
  • デジタル

エンジニアとしての知見を活かし、監査の世界へ

業種
監査法人
職種
監査
年代
30代
性別
男性
No.45
  • コーポレート

国家公務員からの転職!設計の企画〜管理まで一貫して携わりたい

業種
製造・小売・卸
職種
建築設計
年代
20代
性別
男性
No.44
  • コーポレート

異動を機に転職を決意。キャリアアップと年収アップを実現

業種
外食
職種
広報
年代
30代
性別
男性
No.43
  • コーポレート

人事のスペシャリスト。得意分野での更なる挑戦を求めて

業種
製造・小売・卸
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.42
  • コーポレート

IPO業務の経験を活かし、さらなる成長を求めて

業種
監査法人
職種
監査
年代
20代
性別
男性
No.41
  • コーポレート

コーポレート業務のデジタル化。在宅勤務も可能になりワークライフバランスが実現

業種
サービス
職種
労務
年代
50代
性別
女性
No.40
  • コーポレート

専門スキルが身に付く環境で給与アップにも成功!

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.39
  • コーポレート

これからの自動車産業のために新たなチャレンジを

業種
製造・小売・卸
職種
知的財産
年代
40代
性別
男性
No.38
  • コーポレート

丁寧なヒアリングと対応で、ミスマッチのないスピーディーな転職活動

業種
エンターテイメント
職種
法務
年代
30代
性別
男性
No.37
  • デジタル

技術の知見を広げながら、仕事と家庭との両立を実現

業種
サービス
職種
IT責任者
年代
30代
性別
男性
No.36
  • コーポレート

40代で感じた「キャリアの頭打ち感」業界を飛び出し経営に挑戦

業種
サービス
職種
経営
年代
40代
性別
男性
No.35
  • コーポレート

仕事と家事育児の両立が叶う。6年ぶりの正社員で理想の働き方を実現

業種
サービス
職種
労務
年代
40代
性別
女性
No.34
  • コーポレート

日本の「ものづくり」を再び世界一へ。50代からの再挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
その他
年代
50代
性別
男性
No.33
  • コーポレート

監査業務の経験を活かし、これからも専門性を磨き続ける

業種
監査法人
職種
監査
年代
50代
性別
女性
No.31
  • DX

ゲーム業界から完成車メーカーの新規事業開発へ

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
50代
性別
男性
No.30
  • デジタル

マーケターの成長環境として得られる「最高峰」

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.29
  • コーポレート

「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職

業種
IT・メディア
職種
経営企画
年代
20代
性別
男性
No.28
  • DX

「車好き」なビズデブ人材。完成車メーカーで豊富な経験を発揮する

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.27
  • コーポレート

30代後半、キャリアアップの道を求めて

業種
サービス
職種
その他
年代
30代
性別
男性
No.26
  • コーポレート

経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.25
  • デジタル

故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア

業種
コンサル・リサーチ
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.24
  • コーポレート

20年先を見据えたキャリア開発と挑戦

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.23
  • コーポレート

宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う

業種
コンサル・リサーチ
職種
法務
年代
40代
性別
男性
No.21
  • コーポレート
  • DX

最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境

業種
サービス
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.20
  • コーポレート
  • DX

40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.19
  • コーポレート
  • DX

システム企画で担う監査の未来

業種
監査法人
職種
情報システム
年代
40代
性別
女性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.11
  • コーポレート

経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
40代
性別
女性
No.17
  • コーポレート

「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
法務
年代
50代
性別
男性
No.13
  • デジタル

やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦

業種
サービス
職種
マーケティング
年代
20代
性別
女性
No.15
  • コーポレート

専門性を高めることにこだわった転職

業種
金融
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.16
  • DX

総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋

業種
商社
職種
情報システム
年代
30代
性別
男性
No.14
  • コーポレート
  • DX

コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う

業種
ヘルスケア
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.09
  • デジタル

切磋琢磨しあえる環境を求めて

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
20代
性別
女性
No.10
  • デジタル
  • コーポレート

地方中小企業からのキャリアアップ

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.07
  • DX
  • コーポレート

支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.08
  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.12
  • コーポレート

新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
女性
No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

役割・業種の幅を越えた成長機会の実現

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
30代
性別
男性
No.03
  • DX
  • デジタル

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

業種
サービス
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
For Personal

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