略歴について
大手AVメーカを2社経験後に、大手自動車メーカーへ入社。
今までの枠組みにとらわれない新しい価値を創造する新部門の立上げ期に参画し、次世代車両向けの新サービスおよび新規機能の企画を従事しておりました。
組織立ち上げ期と参画したことにより、組織の中期計画および事業計画策定、他社協業の連携も担っておりました。
大手AVメーカを2社経験後に、大手自動車メーカーへ入社。
今までの枠組みにとらわれない新しい価値を創造する新部門の立上げ期に参画し、次世代車両向けの新サービスおよび新規機能の企画を従事しておりました。
組織立ち上げ期と参画したことにより、組織の中期計画および事業計画策定、他社協業の連携も担っておりました。
前職では、企画担当して自分の考えた商品やサービスを創造し、世の中に出すことを夢見てましたが、40代後半になり、あと何回世の中に新商品・サービスを創出できるのかと思っていたところに、担当役員が数回変更になり、その度にゼロリセットされることが続き、この会社では自分の考えたものを世に出すのは厳しいのではと考え始めてました。
そんな時に、自分が好きな自動車メーカーかつ自分が考えている方向性の事業の求人案件を紹介され、一気に転職に傾きました。
より事業に近いポジションになり商品やサービスを世の中に出せるチャンスはもらえたと思ったので、自分で考えたものを実現し、それを世の中に出し多くの人に体験してもらいたいです。
あまりキャリアアップは重視しておりませんでした。ただし、以下を意識しておりました。
・新規事業に関われること
・未経験の業界、職種でないこと
・給料が極端に変わらないこと
・リモートワーク、フレックスタイム制度があること
中村さんでなければ、転職してなかったと思います。
職務経歴書や面談の進め方などで強味をどう活かすかを親身になって考えていただいたり、こちらが業務の合間、合間でしか対応できないこともフォローしてもらい、とても助かりました。
また物腰も柔らかく、クイックに動いていただき、転職エージェントはこんなにもしてもらえるんだと思いました。途中からは、ここまでしてもらって採用されなければ、余程ご縁がないのだろうと思えるくらい信頼しておりました。ありがとうございました。
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