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キャリアの転機 No.29

  • コーポレート

「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職

Profile
年代
20代
性別
男性
Before and After
前職
業界
人材サービス
職種
経営企画
年収
480万円
現職
業界
広告代理店
職種
経営管理
年収
650万円

略歴について

学生起業し、VC・個人投資家から資金調達に成功し、パーソナルジムとDtoCのサプリメント販売事業を開始。翌年、投資方針の不一致から退任/大学卒業/人材総合サービス企業入社・経営企画部配属
’23年に人材総合サービス企業を退社し、東証プライム広告代理店に中途入社・経営管理部門配属

転職の背景

40歳前後のタイミングでCXOを務められるだけの知見と実績が欲しかった。
前職では投資管理やM&A等刺激的なPJを任せて頂き多くの経験を積んだが、直近は成長速度の鈍化を感じていた。
より高い成長角度を保つためにも新しいチャレンジをしたいと考えていた。

叶えたかったポイント

どんな環境の中であれば、キャリアイメージの中で足りないスキルを継続的に吸収し、身に付けられるか考え、下記4点が経験できる環境を求めて転職を決意した。

①人員規模・予算規模が大きく、ややこいステークホルダーに囲まれる経営企画業務
②ビジネススピードが速く、経営判断の機会が多い業界
③事業創出に積極的でポジションと若手の抜擢機会創出を作っていく価値観
④組織貢献や向学心への意識が高い若手中心組織

譲れなかったポイント

①人員1,000人以上・売上5,000億以上・プライム上場済
②法規制の変更や対応が追い付いていないような業界(デジタル、IT)
③30代以下の役員・子会社社長がいる、バリューとして若手抜擢を明示している
④マジョリティのい営業組織がオペレーション型ではなく提案型、新卒就活難易度がそこそこ高め

ペルソナへのメッセージ

見崎さんにサポート頂いたからこそ、現職とのご縁がつかめたと考えています。
高確率で現職以外の給与水準が高い会社に決めようとしていたのは見崎さんが一番感じられていたのではないでしょうか( ´∀` )
真摯なサポートと深い知見があってこそ信じ切れたのかもしれません。

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業種
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職種
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業種
監査法人
職種
監査
年代
50代
性別
女性
No.31
  • DX

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業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
50代
性別
男性
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マーケターの成長環境として得られる「最高峰」

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.28
  • DX

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業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.27
  • コーポレート

30代後半、キャリアアップの道を求めて

業種
サービス
職種
その他
年代
30代
性別
男性
No.26
  • コーポレート

経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.25
  • デジタル

故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア

業種
コンサル・リサーチ
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.24
  • コーポレート

20年先を見据えたキャリア開発と挑戦

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.23
  • コーポレート

宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う

業種
コンサル・リサーチ
職種
法務
年代
40代
性別
男性
No.21
  • コーポレート
  • DX

最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境

業種
サービス
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.20
  • コーポレート
  • DX

40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.19
  • コーポレート
  • DX

システム企画で担う監査の未来

業種
監査法人
職種
情報システム
年代
40代
性別
女性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
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経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
40代
性別
女性
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製造・小売・卸
職種
法務
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性別
男性
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やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦

業種
サービス
職種
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年代
20代
性別
女性
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専門性を高めることにこだわった転職

業種
金融
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
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  • コーポレート

海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.16
  • DX

総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋

業種
商社
職種
情報システム
年代
30代
性別
男性
No.14
  • コーポレート
  • DX

コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う

業種
ヘルスケア
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.09
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切磋琢磨しあえる環境を求めて

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
20代
性別
女性
No.10
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  • コーポレート

地方中小企業からのキャリアアップ

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.07
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  • コーポレート

支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
IT・メディア
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経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.08
  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
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性別
男性
No.12
  • コーポレート

新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
女性
No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

役割・業種の幅を越えた成長機会の実現

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
30代
性別
男性
No.03
  • デジタル
  • DX

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

業種
サービス
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
For Personal

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