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キャリアの転機 No.03

  • デジタル
  • DX

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

Profile
年代
20代
性別
男性
Before and After
前職
業界
メーカー
職種
マーケティング
年収
800万円
現職
業界
総合人材サービス
職種
マーケティング
年収
1,100万円

略歴について

大学を卒業後、大手インターネットサービス会社の広告部門に入り、新規のアドテクプロダクトの立ち上げや、セールス、コンテンツマーケティング、メディアレップセールス、セールスマネージャーを経験。その後BtoCメーカーのマーケティング・PR・営業統括責任者を経て、現職。

転職の背景

当時はベンチャーで働いており非常に裁量とやりがいは感じていましたが、30代以降の自分、もっと言うと結婚・家族などいろんな視点でキャリアを見据えた際に、短期的に成果を出し続け積み上げ式にキャリアを形成するような働き方よりも、長期的にキャリアを考える余裕がある環境で働きたいと考えたのがきっかけでした。

叶えたかったポイント

ご担当の方には正直、かなりワガママを言ってました。
・ワークライフバランスと報酬とのバランスの最高次元での実現
・「長く働ける」という安心感
・副業、リモートワークなど、選択肢の豊富さ
などが叶えたかったポイントです。

譲れなかったポイント

2社目で大幅UPした年収を維持しつつも、更に自分の選択肢と可能性を広げられる環境であるというポイントです。

ペルソナへのメッセージ

キャリアの志向性、譲れないポイント、高めたい専門性など、話せば話すほど自分のことをご理解頂けている気持ちになり、他社のコンサルタントの方よりも圧倒的に深く自分のことを把握頂けている印象でした。

また今回は、当初はプレイヤーポジションの採用で応募をさせて頂いてましたが、
選考が進むにあたり、当初応募がなかった管理職ポジションをご調整まで頂いてしまい、
結果的に有難いことに世の中に出回っていないポジションでの採用という結果にありつくことができました。

「今どんな状況でどういう風に評価をしてくれているか」というのを逐一ご共有を頂けたので、その企業の方との圧倒的なコミュニケーション量と深さを感じたことに加えて、本来もっと身構えてやるはずの転職活動が、やればやるほど自分の自信にも繋がっていくような、不思議な体験でした。

今では働き方もガラッと変わりました。
明日、来週どうしようと必死になっていた自分から、
5年後、10年後どういう働き方をしよう、という風にキャリアをワクワク捉えながら働ける自分になったことが一番大きな変化だと思います。

ペルソナさんに出会わなかったらまた違う転職になっていたかもしれませんが、
これ以上ないくらいいい転機を作ってくださったペルソナさんには感謝してもしきれません。
本当にありがとうございました!

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No.50
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男性
No.48
  • コーポレート

将来を見据え、広い分野での「経営力」を高めたい

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男性
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経験豊富なマーケティング人材。企業成長に貢献できる環境への挑戦

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男性
No.46
  • デジタル

エンジニアとしての知見を活かし、監査の世界へ

業種
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監査
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  • コーポレート

国家公務員からの転職!設計の企画〜管理まで一貫して携わりたい

業種
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20代
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No.44
  • コーポレート

異動を機に転職を決意。キャリアアップと年収アップを実現

業種
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広報
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30代
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No.43
  • コーポレート

人事のスペシャリスト。得意分野での更なる挑戦を求めて

業種
製造・小売・卸
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.42
  • コーポレート

IPO業務の経験を活かし、さらなる成長を求めて

業種
監査法人
職種
監査
年代
20代
性別
男性
No.41
  • コーポレート

コーポレート業務のデジタル化。在宅勤務も可能になりワークライフバランスが実現

業種
サービス
職種
労務
年代
50代
性別
女性
No.40
  • コーポレート

専門スキルが身に付く環境で給与アップにも成功!

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.39
  • コーポレート

これからの自動車産業のために新たなチャレンジを

業種
製造・小売・卸
職種
知的財産
年代
40代
性別
男性
No.38
  • コーポレート

丁寧なヒアリングと対応で、ミスマッチのないスピーディーな転職活動

業種
エンターテイメント
職種
法務
年代
30代
性別
男性
No.37
  • デジタル

技術の知見を広げながら、仕事と家庭との両立を実現

業種
サービス
職種
IT責任者
年代
30代
性別
男性
No.36
  • コーポレート

40代で感じた「キャリアの頭打ち感」業界を飛び出し経営に挑戦

業種
サービス
職種
経営
年代
40代
性別
男性
No.35
  • コーポレート

仕事と家事育児の両立が叶う。6年ぶりの正社員で理想の働き方を実現

業種
サービス
職種
労務
年代
40代
性別
女性
No.34
  • コーポレート

日本の「ものづくり」を再び世界一へ。50代からの再挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
その他
年代
50代
性別
男性
No.33
  • コーポレート

監査業務の経験を活かし、これからも専門性を磨き続ける

業種
監査法人
職種
監査
年代
50代
性別
女性
No.29
  • コーポレート

「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職

業種
IT・メディア
職種
経営企画
年代
20代
性別
男性
No.31
  • DX

ゲーム業界から完成車メーカーの新規事業開発へ

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
50代
性別
男性
No.30
  • デジタル

マーケターの成長環境として得られる「最高峰」

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.28
  • DX

「車好き」なビズデブ人材。完成車メーカーで豊富な経験を発揮する

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.27
  • コーポレート

30代後半、キャリアアップの道を求めて

業種
サービス
職種
その他
年代
30代
性別
男性
No.26
  • コーポレート

経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.25
  • デジタル

故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア

業種
コンサル・リサーチ
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.24
  • コーポレート

20年先を見据えたキャリア開発と挑戦

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.23
  • コーポレート

宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う

業種
コンサル・リサーチ
職種
法務
年代
40代
性別
男性
No.21
  • コーポレート
  • DX

最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境

業種
サービス
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.20
  • コーポレート
  • DX

40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.19
  • コーポレート
  • DX

システム企画で担う監査の未来

業種
監査法人
職種
情報システム
年代
40代
性別
女性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.11
  • コーポレート

経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
40代
性別
女性
No.17
  • コーポレート

「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
法務
年代
50代
性別
男性
No.13
  • デジタル

やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦

業種
サービス
職種
マーケティング
年代
20代
性別
女性
No.15
  • コーポレート

専門性を高めることにこだわった転職

業種
金融
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.16
  • DX

総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋

業種
商社
職種
情報システム
年代
30代
性別
男性
No.14
  • コーポレート
  • DX

コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う

業種
ヘルスケア
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.09
  • デジタル

切磋琢磨しあえる環境を求めて

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
20代
性別
女性
No.10
  • デジタル
  • コーポレート

地方中小企業からのキャリアアップ

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.07
  • DX
  • コーポレート

支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.08
  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.12
  • コーポレート

新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
女性
No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

役割・業種の幅を越えた成長機会の実現

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
30代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
For Personal

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