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キャリアの転機 No.11

  • コーポレート

経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ

Profile
年代
40代
性別
女性
Before and After
前職
業界
会計事務所
職種
会計・税務職
年収
720万円
現職
業界
コンサルティング
職種
事業承継コンサルタント
年収
490万円

略歴について

大学卒業後、会計事務所に入社してから、医療機関、一般事業会社の会計支援、税務申告業務に携わっておりました。入社から10年経過後、MAS監査業務を開始し、お客様の経営支援業務を行うようになりました。経営計画策定支援、経営会議への参加等、経営の意思決定をサポートする業務で、税務業務から一歩踏み込んだ内容で、より深く経営者、会社と関わりを持てますので、とてもやりがいを感じていました。

転職の背景

経営計画の策定支援や、経営会議への参加等、経営者、会社と深く関わるうちに、事業承継について、方向性を決められずに悩んでいる経営者がほとんどだということを感じるようになりました。会社存続のために大変重要なことでありながら、着手もできていない会社も多かったので、後継者が不在で廃業、先代の急逝により大混乱するケース等、相談を受けられる知識を得たい、解決するための支援ができたらと思うようになり、前職ではどうしてもそのポジションにつくことが難しく、転職を検討するようになりました。

叶えたかったポイント

経営者、会社の事業承継に関わらず、問題解決の支援ができる仕事がしたいということが一番です。私に知識がないために見て見ぬふりをしたようになったこともありました。また、東北地方は地域柄、シャイな方々が多く(自分も含め)、自分の想いを口に出すことが少ないので、どんどん悩みを聞ける立場で、経営者と関われる仕事、さらに前職の知識も活かすことができれば、と考えました。

譲れなかったポイント

・経営者、特に中小企業と関われる仕事
・会計事務所への転職以外は未経験職種になりますので、年齢のこともあり、それでも受け入れてくださる企業
・前職の知識が活かせる仕事
・仕事でありながら、自分の学びも多い企業
・両親と同居のため、地元で働き続けられる企業

ペルソナへのメッセージ

金子さんから頂いた、（東北地方限定）おもいを繋ぐ、コンサルタントのオファーです、というスカウトメールから私の転職活動はスタートしました。他にも会計事務所、会社経理などの引き合いを頂いていましたが、気持ちが動かずにおりました。金子さんのメールタイトルを見て、私が考えていたことだ！と思いました。
私の希望を潜在的なところまで聞いていただき、電話を1時間近くご対応いただいたこともありました。初めての転職活動ということもあって、履歴書、面接対応も初歩的なところから丁寧にご指導いだだき、本番はあまり緊張せず臨むことができました。
前職の退職交渉で悩んだ時も、何度も親身にアドバイスをいただき、無事退職できました笑
同じ年齢、ということもあり、かなりざっくばらんにたくさん話ができ、自分の気持ちを整理できたんだろうな、と感じています。
今回の転職先は、自分では当初想定していなかった選択肢でした。私にとっては大きな挑戦でしたが、無事ご縁をいただけて、金子さんには大変感謝しております。本当にありがとうございました。

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職種
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男性
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丁寧なヒアリングと対応で、ミスマッチのないスピーディーな転職活動

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30代
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30代
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男性
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  • コーポレート

40代で感じた「キャリアの頭打ち感」業界を飛び出し経営に挑戦

業種
サービス
職種
経営
年代
40代
性別
男性
No.35
  • コーポレート

仕事と家事育児の両立が叶う。6年ぶりの正社員で理想の働き方を実現

業種
サービス
職種
労務
年代
40代
性別
女性
No.34
  • コーポレート

日本の「ものづくり」を再び世界一へ。50代からの再挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
その他
年代
50代
性別
男性
No.33
  • コーポレート

監査業務の経験を活かし、これからも専門性を磨き続ける

業種
監査法人
職種
監査
年代
50代
性別
女性
No.29
  • コーポレート

「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職

業種
IT・メディア
職種
経営企画
年代
20代
性別
男性
No.31
  • DX

ゲーム業界から完成車メーカーの新規事業開発へ

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
50代
性別
男性
No.30
  • デジタル

マーケターの成長環境として得られる「最高峰」

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.28
  • DX

「車好き」なビズデブ人材。完成車メーカーで豊富な経験を発揮する

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.27
  • コーポレート

30代後半、キャリアアップの道を求めて

業種
サービス
職種
その他
年代
30代
性別
男性
No.26
  • コーポレート

経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.25
  • デジタル

故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア

業種
コンサル・リサーチ
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.24
  • コーポレート

20年先を見据えたキャリア開発と挑戦

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.23
  • コーポレート

宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う

業種
コンサル・リサーチ
職種
法務
年代
40代
性別
男性
No.21
  • コーポレート
  • DX

最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境

業種
サービス
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.20
  • コーポレート
  • DX

40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.19
  • コーポレート
  • DX

システム企画で担う監査の未来

業種
監査法人
職種
情報システム
年代
40代
性別
女性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.17
  • コーポレート

「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
法務
年代
50代
性別
男性
No.13
  • デジタル

やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦

業種
サービス
職種
マーケティング
年代
20代
性別
女性
No.15
  • コーポレート

専門性を高めることにこだわった転職

業種
金融
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.16
  • DX

総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋

業種
商社
職種
情報システム
年代
30代
性別
男性
No.14
  • コーポレート
  • DX

コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う

業種
ヘルスケア
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.09
  • デジタル

切磋琢磨しあえる環境を求めて

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
20代
性別
女性
No.10
  • デジタル
  • コーポレート

地方中小企業からのキャリアアップ

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.07
  • DX
  • コーポレート

支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.08
  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.12
  • コーポレート

新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
女性
No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

役割・業種の幅を越えた成長機会の実現

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
30代
性別
男性
No.03
  • デジタル
  • DX

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

業種
サービス
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
For Personal

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