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キャリアの転機 No.35

  • コーポレート

仕事と家事育児の両立が叶う。6年ぶりの正社員で理想の働き方を実現

Profile
年代
40代
性別
女性
Before and After
前職
業界
社労士法人
職種
労務
年収
250万円
現職
業界
サービス（飲食・サービス）
職種
労務
年収
450万円

略歴について

大学卒業後、医薬情報担当者（MR）として地域中核病院や開業医を中心とした営業活動に従事するも、結婚妊娠を機に3年で退職。家事育児の為に短時間パートにて一般事務職として2年勤務→夫の転勤を機に引越ししたタイミングで社労士事務所にて勤務を開始。

子供の成長と共に、扶養内短時間パート2年→扶養外長時間パート3年→契約社員1年と雇用形態・勤務時間を変更しつつ計6年間、社労士事務所で士業事務に従事いたしました。

転職の背景

契約社員での勤務により、毎日の帰宅時間が20時21時となった為、仕事と家事育児の両立に苦戦するようになり、また、激務の割に収入が少なかった為に転職を決意しました。

転職を決意をしたものの、パートで働いていた時間の方が長く、役職もなかったので、ハイクラスな会社への転職は無理だろうと思い、積極的には活動はしていませんでした。

そんな最中に興味を惹かれるお仕事のお話をいただきましたので、正直、話を聞いてみる程度の気持ちで連絡をいたしました。

たまたま、ご紹介いただいたポジションとは別の募集も出ているとのことで、前職よりも待遇面も圧倒的に良く、過去の経験も活かすことができそうであった為に、思い切って受けてみたところ、とんとん拍子で選考が進み、無事に転職することができました。

叶えたかったポイント

・待遇面の向上
・仕事の成果に対する評価（対価）がきちんと貰える
・離職率が低い
・パート勤務ではなく、正社員であっても仕事と家事育児が両立できる環境が整っている（残業が少ない・在宅勤務可能等）

上記のような会社への転職を望んでいました。

譲れなかったポイント

・年収アップ
・家事育児が両立できる時間に帰宅ができること

ペルソナへのメッセージ

金子さんには本当に大変お世話になりました。

6年ぶり、かつ、パートではなく正社員としての転職の為、沢山の不安がありました。
別会社のエージェントの方には「年齢・経験を鑑みてそんなに好条件の転職はできない。仕事がない」と言われたこともありました。

新卒以来の正社員での転職活動は分からない事だらけでしたが、親身にサポートをしてくださり面接前後で細かな気配りやご配慮をいただきましたおかげで無事に面接を乗り切ることができました。また、人事側ともしっかりと連携が取れているので、安心感も非常にありました。

人を大事にする本当にいい会社に転職ができました。

金子さんに出会えたおかげで人生が大きく変わったので、感謝の気持ちでいっぱいです。

本当に本当にありがとうございました！

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No.36
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サービス
職種
経営
年代
40代
性別
男性
No.34
  • コーポレート

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業種
製造・小売・卸
職種
その他
年代
50代
性別
男性
No.33
  • コーポレート

監査業務の経験を活かし、これからも専門性を磨き続ける

業種
監査法人
職種
監査
年代
50代
性別
女性
No.29
  • コーポレート

「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職

業種
IT・メディア
職種
経営企画
年代
20代
性別
男性
No.31
  • DX

ゲーム業界から完成車メーカーの新規事業開発へ

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
50代
性別
男性
No.30
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業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.28
  • DX

「車好き」なビズデブ人材。完成車メーカーで豊富な経験を発揮する

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.27
  • コーポレート

30代後半、キャリアアップの道を求めて

業種
サービス
職種
その他
年代
30代
性別
男性
No.26
  • コーポレート

経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.25
  • デジタル

故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア

業種
コンサル・リサーチ
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.24
  • コーポレート

20年先を見据えたキャリア開発と挑戦

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.23
  • コーポレート

宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う

業種
コンサル・リサーチ
職種
法務
年代
40代
性別
男性
No.21
  • コーポレート
  • DX

最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境

業種
サービス
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.20
  • コーポレート
  • DX

40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.19
  • コーポレート
  • DX

システム企画で担う監査の未来

業種
監査法人
職種
情報システム
年代
40代
性別
女性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
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経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
40代
性別
女性
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「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
法務
年代
50代
性別
男性
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やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦

業種
サービス
職種
マーケティング
年代
20代
性別
女性
No.15
  • コーポレート

専門性を高めることにこだわった転職

業種
金融
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.16
  • DX

総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋

業種
商社
職種
情報システム
年代
30代
性別
男性
No.14
  • コーポレート
  • DX

コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う

業種
ヘルスケア
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.09
  • デジタル

切磋琢磨しあえる環境を求めて

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
20代
性別
女性
No.10
  • デジタル
  • コーポレート

地方中小企業からのキャリアアップ

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.07
  • DX
  • コーポレート

支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.08
  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.12
  • コーポレート

新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
女性
No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

役割・業種の幅を越えた成長機会の実現

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
30代
性別
男性
No.03
  • デジタル
  • DX

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

業種
サービス
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
For Personal

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