略歴について
会計事務所勤務を経て一般企業に勤務。
経営企画部にて国内外の子会社管理等に携わり約4年間海外子会社に出向。グループ会社管理のほか経営改善などのミッションに従事した。
帰任後は子会社管理のほかグループ内取引の管理業務にも携わった。
会計事務所勤務を経て一般企業に勤務。
経営企画部にて国内外の子会社管理等に携わり約4年間海外子会社に出向。グループ会社管理のほか経営改善などのミッションに従事した。
帰任後は子会社管理のほかグループ内取引の管理業務にも携わった。
所属していた企業の成長性や自身の業務の幅に閉塞感があり、スキルや業務などにおいてステップアップしたいと考えたため。
明確な意思あるいは方向性を持った職場でこれまでに得たスキルを活かしつつさらにステップアップすること。
所属する会社の役に立つことができておりまた自分自身も成長していると実感できること。
①明確な意思あるいは方向性を持った職場でこれまでに得たスキルを活かしつつさらにステップアップすること
②所属する会社の役に立つことができておりまた自分自身も成長していると実感できること
③コンプライアンスがしっかりしていること
④社内・部署内での情報共有やコミュニケーションがしっかりしていること
⑤腰を据えて働くことができる会社環境であること
初回の面談からざっくばらんにやり取りをしていただき、様々なお話を伺えたほか細かなアドバイスをいただけたことが大変有り難かったです。
懸念点も含めて求人企業が求める内容をしっかりとご説明いただき、面接のイメージを作ることができました。
実際に入社してしっかりした会社であると肌で感じており、長く働くことができればと考えております。
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