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キャリアの転機 No.23

  • コーポレート

宇宙関連企業での法務組織立ち上げを担う

Profile
年代
40代
性別
男性
Before and After
前職
業界
医薬ヘルスケア
職種
法務
年収
650万円
現職
業界
コンサルティング
職種
法務
年収
850万円

略歴について

大学時代に法学部で勉強する中で企業法務に興味を持ち、物流企業の法務部にてキャリアをスタート。その後、コンサルファームと医薬品開発企業にて経験を積み、契約審査、訴訟管理、債権回収、取締役会運営、海外子会社の設立やM&Aなど、法務業務を幅広く経験してきました。この度、宇宙関連企業の法務部門立ち上げという、刺激に満ちたポジションに携わる機会を得て、転職することとしました。

転職の背景

前職の仕事は、医薬品開発という社会貢献の度合いの高い企業で働けているという自負があった一方で、業務の幅が広がらないことに日々物足りなさを感じていたため、より良い経験を積むことができる企業に転職し、キャリアアップができればと考えていました。
そんな中で、ペルソナの金子さんから、宇宙関連企業の法務立ち上げに興味はないか?とお声かけをいただきました。

叶えたかったポイント

刺激に満ちた環境であること、新しいことに貪欲にチャレンジできること、組織の歯車にならないこと。大きな企業の法務の業務は、縦割りによるマンネリ化に陥りがちなので、比較的に規模の小さい企業やスタートアップの企業で、これまで培ってきた経験や知識を活かして、企業の成長にしたいと考えていました。

譲れなかったポイント

自分の中で絶対譲らないポイントとして決めていたことは、語学力を高く評価してもらえる企業であること、国際法務の経験をより一層積むことができること、そして、まだ世界にない新しいビジネスに取り組んでいる企業であることの3点でした。あと、待遇が下がらないこと。今回の転職では、これらの条件をすべて満たすポジションを掴み取れたように思います。

ペルソナへのメッセージ

刺激に満ちた興味深いポジションをご紹介いただき、ありがとうございました。面接の準備の時や、オファーを受けるか否かの局面でも色々と相談に乗っていただき、とても感謝しています。悩んでいるときに少し違う観点からのアプローチを提案してくれたことが、大きな助けになりました。

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30代
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男性
No.36
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業種
サービス
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40代
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男性
No.35
  • コーポレート

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業種
サービス
職種
労務
年代
40代
性別
女性
No.34
  • コーポレート

日本の「ものづくり」を再び世界一へ。50代からの再挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
その他
年代
50代
性別
男性
No.33
  • コーポレート

監査業務の経験を活かし、これからも専門性を磨き続ける

業種
監査法人
職種
監査
年代
50代
性別
女性
No.29
  • コーポレート

「40歳でCXO」を目指し、自力を磨く転職

業種
IT・メディア
職種
経営企画
年代
20代
性別
男性
No.31
  • DX

ゲーム業界から完成車メーカーの新規事業開発へ

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
50代
性別
男性
No.30
  • デジタル

マーケターの成長環境として得られる「最高峰」

業種
IT・メディア
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.28
  • DX

「車好き」なビズデブ人材。完成車メーカーで豊富な経験を発揮する

業種
製造・小売・卸
職種
事業企画
年代
40代
性別
男性
No.27
  • コーポレート

30代後半、キャリアアップの道を求めて

業種
サービス
職種
その他
年代
30代
性別
男性
No.26
  • コーポレート

経営一丸となって推進できる内部監査ポジションを求めて

業種
製造・小売・卸
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.25
  • デジタル

故郷で築くマーケティングスペシャリストとしてのキャリア

業種
コンサル・リサーチ
職種
マーケティング
年代
20代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.24
  • コーポレート

20年先を見据えたキャリア開発と挑戦

業種
監査法人
職種
監査
年代
40代
性別
男性
No.21
  • コーポレート
  • DX

最初で最後の転職に踏み出し得た、最高の環境

業種
サービス
職種
情報システム
年代
40代
性別
男性
No.20
  • コーポレート
  • DX

40代スペシャリスト、若い企業の発展に全力を尽くしたい

業種
コンサル・リサーチ
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.19
  • コーポレート
  • DX

システム企画で担う監査の未来

業種
監査法人
職種
情報システム
年代
40代
性別
女性
No.18
  • コーポレート

総合商社というフィールドで挑戦する「資源の確保」

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.11
  • コーポレート

経営者の「おもいを繋ぐコンサルタント」へ

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
40代
性別
女性
No.17
  • コーポレート

「あと10年でもうひと勝負」50代法務スペシャリストの挑戦

業種
製造・小売・卸
職種
法務
年代
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性別
男性
No.13
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やりがいと仲間をもとめて日系企業への挑戦

業種
サービス
職種
マーケティング
年代
20代
性別
女性
No.15
  • コーポレート

専門性を高めることにこだわった転職

業種
金融
職種
経理・財務
年代
30代
性別
男性
No.18
  • コーポレート

海外在住、育休中の転職活動で掴んだ総合商社M&Aポジション

業種
商社
職種
M&A
年代
30代
性別
女性
No.16
  • DX

総合商社で担う、デジタルとビジネスの架け橋

業種
商社
職種
情報システム
年代
30代
性別
男性
No.14
  • コーポレート
  • DX

コンフォートゾーンからの脱却、ITをゼロから担う

業種
ヘルスケア
職種
IT責任者
年代
40代
性別
男性
No.09
  • デジタル

切磋琢磨しあえる環境を求めて

業種
コンサル・リサーチ
職種
コンサルタント
年代
20代
性別
女性
No.10
  • デジタル
  • コーポレート

地方中小企業からのキャリアアップ

業種
製造・小売・卸
職種
エンジニア
年代
30代
性別
男性
No.07
  • DX
  • コーポレート

支援側から事業側へ、20代でIPO経験を積むために

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
男性
No.08
  • コーポレート

徹底的に「人と事業の成長」に向き合える組織へ

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
No.12
  • コーポレート

新たな領域へ挑戦できる環境をもとめて

業種
IT・メディア
職種
経理・財務
年代
20代
性別
女性
No.06
  • DX

人生をかけて実現したい仕事に出会えた

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
30代
性別
女性
No.05
  • デジタル

役割・業種の幅を越えた成長機会の実現

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.04
  • デジタル

独立を踏みとどまり、企画職の転職をした理由

業種
IT・メディア
職種
企画
年代
30代
性別
男性
No.03
  • デジタル
  • DX

短期的な積み上げ式から長期的なキャリア形成へ

業種
サービス
職種
企画
年代
20代
性別
男性
No.02
  • DX

異業種への挑戦、更なる自分の成長

業種
製造・小売・卸
職種
企画
年代
50代
性別
男性
No.01
  • コーポレート

フリーランスでの起業か、転職か

業種
IT・メディア
職種
人事
年代
40代
性別
男性
For Personal

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